第一条 为进一步保障和落实公民、法人和其他组织关于民政政府信息的知情权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和要求，结合我局实际，制定本制度。

　　第二条 本制度所称政务信息公开事项，是指本局在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

　　第三条 以公开为原则，不公开为例外。

　　第四条 本局政务信息主动公开事项的内容

　　⒈机构概况：①局机构职能；②领导信息，包括局领导姓名、职务、主要简历、工作分工和领导活动等情况；③内设机构名称、职能、负责人姓名、办公地址、联系电话等。

　　⒉本机关发布的下行公文，如通知、公告、批复等。

　　⒊发展规划：本局制订的专项规划信息、安全生产工作专项发展意见的征集情况等。

　　⒋工作动态：局主要领导工作动态信息、讲话（摘要）信息等内容。

　　⒌计划总结：年度工作计划；阶段性（月度或季度）工作计划、实施情况及工作总结；年度工作总结报告。

　　⒍重点工作：市委、市政府交办的重点事项完成情况；纳入年度市政府绩效考核事项的进度及完成情况；本局确定的重点工作完成情况。

　　⒎人事任免情况，包括任职公示、任免通知等内容。

　　⒏数据统计：与本机关职能相关的年度和阶段性重要数据统计及解读。

　　⒐社会公众关注的与本机构职能密切相关的热点工作、重点工作的专题信息发布。

　　⒑其他需要公开的内容。

　　　　第五条 政务公开程序

　　（一）各科室拟文人员在拟稿时，在办文单上必须做出“主动公开”“依申请公开”“不予公开”的选择意见。选择“主动公开”时要同时填写《审核表》，在拟稿人意见栏中填写“主动公开”；选择“不予公开”拟稿人则必须填写不予公开的理由；该理由作为申请人申请公开时答复的内容。

　　（二）撰文科室负责人在《审核表》签署审稿意见。

　　（三）分管负责人在《审核表》签署审核意见。

　　（五）分管领导在《审核表》上签署是否发布批准意见。

　　　　（六）负责信息发布的科室必须在一日内发布。

　　第十条 严格落实政务公开责任制。各科室根据政务公开责任的要求，分解落实责任，做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保政务公开工作落到实处。

　　第十一条 政务公开责任追究。充分发挥局监察室的监督作用，对应公开而没公开的，经查实要限时公开，对应公开而拒不公开的要坚决进行查处纠正，对应当公开而不公开，造成不良影响和后果的，要追究有关责任人的责任并视情节给予党纪政纪处分；对违反政务公开制度的投诉，对在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯公众权利等违纪行为，要按照有关规定给予党纪政纪处分，确保政务公开各项工作的顺利进行。